EDITEUR/EDITRICE JUNIOR DE REVUES (H/F)

Elsevier, leader mondial de production d’information scientifique et de services et d’outils d’analyse associés produit dans les domaines des sciences et de la santé notamment des solutions innovantes d’aide à la décision médicale, à l’amélioration des soins et à la recherche.

Nous proposons des contenus de référence aux chercheurs, aux professionnels et aux cliniciens (et à leurs autorités de tutelles), nourris des technologies digitales et d'analyse de contenus les plus récentes, nécessairement évolutives, afin de leur permettre de créer du savoir, de contribuer au progrès social, et d’améliorer la science et le bien-être.

Nous recrutons un éditeur / une éditrice junior.

Les missions :

Sous la responsabilité du Publishing Director au sein du Département des revues scientifiques, vous assurez la gestion d’un portefeuille de revues du domaine médical et de la santé.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’élaboration de la stratégie du portefeuille et de son déploiement.

• Gérer les relations avec les rédacteurs, les auteurs et les comités éditoriaux pour assurer les flux d'articles requis.

• Négocier et gérer les relations contractuelles avec les rédactions et les prestataires.

• Atteindre des objectifs de qualité, de croissance et de satisfaction.

• Gérer les budgets des revues, dont les coûts éditoriaux.

• Tenir à jour des données rédactionnelles sur les sites de publication.

• Observer une veille concurrentielle et être force de proposition de projets d’édition.

Le profil recherché :

• De formation supérieure (Master), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans l’édition de contenus d’acquisition de langue française et anglaise.

• Vous avez acquis une bonne connaissance de la chaîne graphique, vous avez une réelle pratique de la gestion d’auteurs.

• Anglais courant.

• Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre ouverture d’esprit feront de vous le (la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

A noter: déplacements à prévoir 10 % du temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe créative à taille humaine et des projets inspirants,

• Un processus d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste,

• Un CE dynamique proposant de nombreux avantages,

• Un groupe solide engagé en faveur de la diversité, où les possibilités d’évolution sont nombreuses,

• Un environnement de travail conçu pour favoriser les échanges,

• De nombreux avantages : RTT, télétravail, comité d’entreprise, participation au résultat de l’entreprise.

  Processus de recrutement :

  3 entretiens en présentiel avec : le Publishing Director, la Responsable des Ressources Humaines et un Executive Publisher.

Elsevier is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

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