INGENIEUR RESEAUX H/F

Lieu potentiel : Versailles (78 Yvelines) OU Marolles-en-Brie (94 Val-de-Marne) OU Champagné (72 Sarthe)

Rejoignez Eaton Souriau et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Vous pourrez rejoindre notre site de Versailles (78) , siège monde de Eaton Souriau , dont le rayonnement international s'étend sur l'ensemble de nos 3000 collaborateurs. Le site de Versailles se compose des différentes directions, les ventes, la finance et les équipes supports.

Vous avez aussi la possibilité d'être basé sur l'un de nos sites de produciton : Marolles en Brie (94) ou Champagné (72).

Vos missions:

Dans le cadre d'un remplacement, Eaton Souriau France recherche son nouvel Ingénieur Réseaux F/H, basé sur l'un de ses sites : Versailles (78), Marolles en Brie (94), ou Champagné (72).

Rattaché au Manager IT France, il aura les responsabilités suivantes :

• Construire, déployer et maintenir les solutions réseaux adéquates avec les besoins des clients en pilotant les ressources nécessaires dans les différentes équipes transverses

• Fournir l'expertise et le leadership approprié autour des technologies réseau contribuant au design, au développement et la mise en place de solutions intégrées

• Superviser les équipements LAN/WLAN/WAN afin d'en assurer la performance, la disponibilité et les capacités. Eliminer les écarts de supervision, réduire les impacts potentiels sur les services délivrés et proposer de nouvelles mesures clés de performance

• Implémenter les processus, les standards et la gouvernance associée pour les environnements réseau

• Identifier et déployer les évolutions de technologies, de plateformes intégrées et systèmes pour atteindre les exigences des clients et des opérations

• Assurer les restaurations des équipements réseau dès que nécessaire. Fournir le support attendu et appliquer les mesures d'escalade vers les partenaires externes et vers les équipes Eaton internes.

• Etre en recherche permanente de solutions, des technologies et plateformes toujours plus performantes et les mettre en œuvre

• Mettre en évidence les risques, proposer les alternatives et recommander les solutions adaptées au problème

• Définir, documenter et appliquer les standards

• Intégrer les technologies et les contrôles sécurité dans l'implémentation de la solution globale

• Automatiser afin de réduire le temps de déploiement et fournir la meilleure qualité possible

• Tout en mettant en place les standards techniques, en appliquant et optimisant les règles et principes du groupe, il doit s'assurer de la stabilité et de l'intégrité des systèmes réseau de l'entreprise

• Il est aussi responsable de la définition des services, des processus et des bonnes pratiques et former les équipes autant que nécessaire

• Il doit être en mesure d'accompagner la mise en place des solutions réseau dans le monde entier

Profil recherché:

• Issu d'une formation Master/Ingénieur IT idéalement

• Vous avez des connaissance des environnements LAN et WiFi, idéalement CISCO et des outils de management et de supervision associés

• Vous avez également des connaissance des environnements WAN, SDWAN et sécurité réseau et des outils de management et de supervision associés

• Travail en équipe, Leadership, Organisation et Communication

• Anglais niveau C1 minimum

Ce qu’offre Eaton Souriau :

• Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

• Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment.

• Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

• Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.

Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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