CSR Instruktør – Aalestrup – Grundfos

Er du en teamplayer der brænder for at gøre en forskel og sikre at vores fleks-medarbejdere trives?

Kan du lide at arbejde sammen med forskellige mennesker og have en bred kontaktflade?

Bliv en del af CSR Danmark

Hos CSR Danmark tror vi på styrken i mangfoldighed og inklusion. Med overfemårtiers erfaring i at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig værdsatog erlykkedes medat integrere medarbejdere med særlige behov. Vores fire fleksafdelinger er hjertet af vores virksomhed, hvor hver opgave ikke kun bidrager til vores succes, men også til vores fælles mål om en inkluderende kultur.

Om jobbet

Somvores nyeCSR Instruktørpå vores fabrik iAalestrup vil du være nøglepersonen, der sikrer, at vores medarbejdere trives og udfører deres arbejdepå bedste vis. Du vil blive en del af et tæt samarbejde med vores dedikerede team af CSR instruktører og spille en central rolle i den daglige drift. Med din selvstændighed og initiativrigdom vil du være med til at forme fremtiden for vores afdeling og dens medarbejdere.

Mere specifikt vil du:

• Vejlede og inspirere medarbejdere til at opnå deres fulde potentiale

• Være en betroetsparringspartnermedafdelingslederenog en støtte for personer med særlige behov

• Proaktivt finde og tildele meningsfulde opgaver til vores team

• Sikre en glidende daglig drift gennem effektiv kommunikation og planlægning

• Bidrage til kontinuerlige forbedringer i sikkerhed og produktionseffektivitet

• Facilitere engagerende workshops og vedligeholde vores standarder for arbejdspladsens orden og renlighed

• Deltage i indkøb og daglige produktions- og serviceopgaver efter behov

• Udfører administrative opgaver i og uden for afdelingen

Din baggrund

Du er en person, der brænder for at gøre en forskel og har en naturlig evne til at kommunikere og samarbejde med andre. Teknisk snilde er en bonus, men det er din passion for mennesker og din villighed til at lære, der virkelig tæller. Vi er klar til at støtte dig i at udvikle de nødvendige færdigheder for at lykkes i denne rolle.Vi forestiller os at du:

• Er empatisk og socialt intelligent

• Professionelkanhåndterefortrolige oplysninger

• Har evnen til at se muligheder i stedet for begrænsninger

• Er tilpasninsdygtig i en verdenunderkonstant forandring

• Ersamarbejdsvillig,åben og ansvarlig

• Kan bevare roen og overblikket, selv når det går stærkt

Vil du gerne videre mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakteAfdelingsleder, Gert Pedersen på gpedersen@grundfos.com eller på telefon 40216181.

Lyder ovenstående interessant, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag.Vi forventer at startdato er den 12. August.

Vi glæder os til at høre fra dig.

About Grundfos

Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

An inclusive team

If you like the look of this job and know you can bring your skills to contribute to our purpose, please apply. We need and welcome professional people from all corners – however you identify and whatever your background is.

Grundfos provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensations and training.